Sie fahren eine Landstraße entlang. Der Gegenverkehr macht es Ihnen unmöglich, den Truck vor Ihnen zu überholen, bis sich seine Rückwand öffnet und Sie wie durch einen Tunnel unter dem Truck hindurchfahren können. Das visionäre Konzept stammt vom Gewinner des VDA Design Award, einem der zahlreichen Nachwuchsprogramme, die junge Frauen und Männer für die deutsche Automobilindustrie begeistern. Die deutschen Autobauer sind auf hochqualifizierten Nachwuchs angewiesen, denn nur mit frischen, kreativen Köpfen lässt sich die innovationsgetriebene Strategie der deutschen Automobilindustrie umsetzen.

Hunderttausende Bewerbungen erreichen die Automobilhersteller jedes Jahr. Die Unternehmen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern des Landes. Vom Hauptschul- bis zum Universitätsabsolventen ermöglicht kaum ein anderer Wirtschaftszweig so vielen und so unterschiedlich ausgebildeten jungen Menschen einen vielversprechenden Start ins Berufsleben. Die damit verbundene gesellschaftliche Verantwortung nimmt die Automobilindustrie sehr ernst.

• Mit 40 000 Auszubildenden ist die Automobilindustrie einer der wichtigsten Ausbilder des Landes.
• 50 verschiedene Ausbildungsberufe vom Chemielaboranten bis zum Sozialversicherungsangestellten stehen zur Auswahl.
• Die Automobilindustrie fördert und unterstützt zahlreiche Lehrstühle an deutschen Universitäten, zum Beispiel den bundesweit ersten Lehrstuhl für Kraftfahrzeugmechatronik an der Universität Stuttgart.
• Zahlreiche Ausbildungsprogramme existieren, die ein Studium mit Praxissemestern in der Automobilindustrie verknüpfen.

Die intensive Nachwuchsförderung der Automobilindustrie zeugt einerseits von der Wahrnehmung ihrer gesellschaftspolitischen Verantwortung – andererseits ist sie für die Automobilhersteller aber auch eine Notwendigkeit. Unsere Autos gehören zur weltweiten Spitzenklasse, vor allem weil unsere Mitarbeiter weltweite Spitzenklasse sind. Die Nachwuchsförderung der deutschen Automobilindustrie stellt sicher, dass das auch in Zukunft so bleibt.